生态环境工程技术研发中心
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  • 生态中心海外博士后招聘启事

    一、博士后研究人员招聘计划

    (1)工作年限

    博士后人员在站时间一般为2年。

    (2)申报条件

    1.  在世界排名前200名高校(不含境内,排名以2018年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上;

    2.  生态环境相关领域,优先考虑城市生态规划、工业废水深度处理、固废资源化及土壤修复、大气污染防治领域;

    3.  热爱高等教育事业,遵纪守法,身心健康,品行良好;

    4.  获得博士学位(应届毕业生需已通过论文答辩、往届毕业生毕业不超过3年);

    5.  具有较高的外语、计算机水平,有较强的科研能力和创新能力,能全职从事博士后研究工作;

    6.  年龄未满33周岁(时间计算截止至申请当年的12月31日);

    7.  符合以上基本条件,且不低于以下业绩条件之一:

    ①以第一作者在《Nature》《Science》《Cell》正刊、子刊、PNAS或影响因子15及以上SCI期刊上发表学术论文1篇;

    ②以第一作者发表被SCI一区收录学术论文2篇及以上;

    ③以第一作者发表被SCI一区收录学术论文1篇,且以第一作者发表被SCI二区收录学术论文2篇及以上。

    (3)福利待遇

    1.  最高年薪60万起+最高30万科研启动经费+各类支持奖励:

    (1)基础年薪27万元/年(税前,含五险一金);

    (2)提供租住房或租房补贴3万元/年;

    (3)可申请“广东省博士后人才引进计划-海外青年博士后引进计划”,入选博士后可获得省财政给予每人资助30万元/年生活补贴;

    (4)协助申请东莞市博士后资助15万元/年,并享受国家、省、市对在站博士后的配套资助,及工资体系之外的学校各类科研奖励政策;

    (5)一次性科研启动经费最高可达30万元;

    2.  未成年子女由基地协助联系就近入托、就学,享受优质的子女教育资源及良好的医疗服务;

    3.  可按学校专业技术职务认定、评审的有关规定参加专业技术职务任职资格评审;

    4.  对出站考核优秀的博士后,优先考虑与学校“学科骨干人才培育计划”相衔接的培育机制与留校工作机会,并协助申请省、市的支持政策(可累计申请补贴至少50万)。


    二、应聘方式

    应聘者请将个人详细简历、相关科研成果证明材料及研究计划通过邮件发送至招聘邮箱,并请在邮件标题注明姓名、博士后应聘、研究领域。

    其中,详细简历应包括基本信息、教育背景、工作经历、科研项目、科研成果、重要论著及联系方式等内容。

    联系人:张老师

    手机:18029164497

    电话:0769-22862965/22863156

    邮箱:zhangwf2018@qq.com

    网站:rceee.dgut.edu.cn

    公众号:东莞理工生态环境中心

    地址:广东省东莞市松山湖大学路1号东莞理工学院

    邮编:523808


    薪资待遇优厚,团队实力雄厚,地理位置优越,欢迎您加入!

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